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春启新程，，，，，，赋能生长。。。。。。。为打造无邪高效的用工系统，，，，，，拓宽下层治理者职业生长通道，，，，，，克日，，，，，，韦德网站官方入口太阳能科技盐城基地顺遂开展2026年生产治理手艺赋能班开班仪式。。。。。。。盐城基地相关部分认真人、员工代表、带教育师及学员共计40人出席运动，，，，，，配合开启生产治理人才专业化、复合型、实战化作育新篇章。。。。。。。

运动伊始，，，，，，主持人详细先容了本次生产治理手艺赋能班的目的与焦点意义，，，，，，强调此次赋能班是公司落实人才强企战略、支持高质量生长的要害行动。。。。。。。同时，，，，，，对加入职员体现热烈欢迎与衷心谢谢。。。。。。。

开班仪式现场

项目先容环节，，，，，，人力资源部围绕赋能班定位与妄想睁开说明。。。。。。。为提升员工一岗多能的能力，，，，，，知足职员无邪调配的要求，，，，，，基地推出跨序列手艺作育模式，，，，，，通过6个月系统化赋能，，，，，，推动治理序列员工熟练掌握焦点手艺手艺，，，，，，生长为懂治理、精手艺的复合型多能工，，，，，，实现人才在治理与手艺序列间无邪复用。。。。。。。本次培训坚持理论与实践相团结的导向，，，，，，课程涵盖电气元件、电池手艺、装备实操、案例钻研等全维度内容，，，，，，同步建设月度审核、结业审核、动态镌汰机制，，，，，，以严酷标准包管学员真学习、真提升。。。。。。。

学员分享环节，，，，，，学员代表团结自身生长历程分享学习妄想与刻意。。。。。。。自入职以来，，，，，，他从一线作业员生长为下层治理者，，，，，，深刻感受到公司对人才作育的重视。。。。。。。面临行业深度调解期，，，，，，他倍加珍惜此次赋能机缘，，，，，，自动选择进入工艺部深耕学习，，，，，，立志以理论筑牢基本、以实操强化本事，，，，，，走手艺与治理并行的职业生长蹊径。。。。。。。他体现，，，，，，全体学员将潜心学习、沉淀积累、并肩生长，，，，，，将所学手艺转化为生产实效，，，，，，以过硬本事迎接行业回暖，，，，，，为基地高质量生长孝顺力量。。。。。。。

导师代表分享专属带教理念与落地妄想。。。。。。。他坚守“先教为什么、再教怎么做”的焦点原则，，，，，，摒弃“洪流漫灌”式培训，，，，，，实验精准化分层带教，，，，，，接纳理论 + 实操 + 复盘一体化模式，，，，，，团结生产现场真实装备与场景，，，，，，让学员在干中学、学中练、练中悟，，，，，，提倡全体学员以产线第一责任人、第一判断人、第一改善人的标准自我要求，，，，，，并代表全体导师郑重允许：将以专业知识、严谨态度倾囊相授，，，，，，全程跟进学员生长，，，，，，实时优化教学战略，，，，，，确保培训效果落地收效。。。。。。。

宣誓环节，，，，，，组件一厂生产部马云龙向导全体学员庄重宣誓，，，，，，他将以认真、起劲、全力以赴的态度投入到学习中，，，，，，尊重并遵从导师教育，，，，，，挑战自我，，，，，，追求卓越！

盐城基地人力资源部认真人呼吁全体学员以终身学习的视角与心态妄想职业生长，，，，，，打造复合型能力结构，，，，，，逐步实现手艺能力与治理头脑深度融合，，，，，，让小我私家生长与组织生长同频共振。。。。。。。

开班仪式后，，，，，，学员们满怀热情地投入到后续主要而充分的培训课程中，，，，，，组件三厂装备部魏祥带来首月赋能课程。。。。。。。他依附富厚的实践履历和专业知识，，，，，，深入浅出地为学员们解说车间结构及电气元件知识。。。。。。。

此次赋能班开班仪式的圆满举行，，，，，，标记着盐城基地人才作育迈向新台阶，，，，，，更为韦德网站官方入口太阳能科技在光伏行业的久远生长涤讪了越发坚实的人才基础。。。。。。。未来，，，，，，盐城基地将一连深化跨序列人才作育机制，，，，，，以复合型人才步队支持柔性生产需求，，，，，，以人才华力升级驱动生产效能升级，，，，，，一直探索立异人才作育模式，，，，，，同时，，，，，，也将勉励更多员工起劲加入学习，，，，，，提升自身综合素质，，，，，，配合为基地的久远生长孝顺智慧和力量。。。。。。。

合影留念